工伤赔偿问题怎么弄?

首先，工伤赔偿需依法申请工伤认定。
其次，依据《工伤保险条例》，赔偿需先申请工伤认定，再提交相关材料申请赔偿。
若不及时申请工伤认定，将无法获得工伤赔偿，甚至可能面临自行承担医疗费用的风险。
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工伤赔偿处理如下：
1. 由单位或职工依法去申请工伤认定；
2. 获得工伤认定决定书后，向社保经办机构申请赔偿；
3. 提交单位的营业执照、劳动合同、医疗费等缴费单据；
4. 社保经办机构核定赔偿款后，发放赔偿给申请人。
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常见的处理方式是先认定工伤，再申请赔偿。
法律角度上，处理方式包括向社保经办机构提交单位的营业执照、劳动合同等材料；由社保经办机构核定赔偿款后发给赔偿。选择时需考虑材料的齐全与真实性，避免影响赔偿的核定与发放。