法律对领取一次性失业金期间上班有何规定？

领取一次性失业金期间上班或影响待遇。《失业保险条例》规定，失业金领取需满足失业状态，若期间就业，则可能停止发放。不及时处理，可能导致失业金被追回并面临处罚。
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失业金领取期上班需停领。操作如下：1.确认就业后，立即停止领取失业金；2.通知社保部门就业情况，按要求办理停领手续；3.如已误领，需主动退回，避免法律后果。不同情况需灵活处理，确保合规。
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领取失业金期间上班，应暂停领取并报备。处理方式需根据就业情况选择，若已找到工作，应立即停领失业金并通知社保部门，避免违规领取带来的法律风险。