正常辞职公司以不上班为由拒付工资怎么办

嘉善县律师网 2025-04-02
公司拒付工资违法,应支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣。不及时处理,可能影响个人生活和信用,甚至引发法律纠纷。
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公司拒付工资可如此处理:1. 与公司协商,明确工资支付事宜;2. 若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付工资;3. 仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。先尝试与老板沟通,无果则向劳动仲裁委申请仲裁或投诉劳动监察,仍不服可诉诸法院。
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