生育险休产假可以扣工资吗

生育险休产假期间，用人单位不得扣工资。依据《劳动法》等相关规定，女职工产假期间工资应照发，降低工资违法。若被扣工资，女职工可申请劳动仲裁要求赔偿，严重影响女职工权益。
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生育险休产假扣工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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生育险休产假不应扣工资。具体操作：1. 若发现被扣工资，先与用人单位沟通，明确表达法律规定和自身权益。2. 如沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。3. 在仲裁过程中，阐述事实，提交证据，要求用人单位赔偿并恢复原有工资待遇。