我被返聘后又被辞退，应该得到哪些补偿？
嘉善县律师网
2025-04-11
您被返聘后辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限每满一年支付一月工资。若违法解除，则双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被返聘辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位协商，依据工作年限争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权，确保获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被返聘后辞退，常见处理方式为协商或诉讼。双方可协商补偿金额，达不成一致时，可依法提起诉讼，根据《劳动合同法》规定争取合理补偿。
下一篇：暂无 了