员工想提前离职怎么办

嘉善县律师网 2025-04-15
员工想提前离职,可与单位协商或依法通知。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知离职,否则可能构成违法解除,需承担赔偿责任。
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员工想提前离职,可这样做:1. 与单位协商,达成一致后离职;2. 提前30天书面通知单位(试用期提前3天);3. 若单位违法,如拖欠工资,可即时离职并索赔。
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员工提前离职的常见方式有协商、通知及单方面解除。协商不成时,员工应依法提前通知;若用人单位有过错,员工可单方面解除。选择方式需根据实际情况判断。

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